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“永久牌”村官吴栋材:大家富才是真的富



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新华网南京11月21日电(记者 刘巍巍 章利新 刘卫国)中国长江边一个亏空几万元的滩涂小村,35年间蜕变成村级经济总量全国第三的“百亿村”。

  很难想象,眼前这位戴着眼镜、面色平静的老人,77岁的吴栋材,一手缔造了这个经济奇迹。

  作为江苏张家港市永联村党委书记,吴栋材一干就是35年,村民们称他为“永久牌”书记。

  35年来,这位村官牢牢把握改革机遇,不断追逐梦想:“让农村人过上城里人的生活”“大家富才是真的富。”

  如今,年近八旬的吴栋材走向隐退。岁月流逝,他心中的共富梦想却丝毫未见褪色。

  让“泥腿子”真正成为“都市人”

  到过永联村,有三个地方让人过目难忘:矗立在田野上的“十里钢城”,长江边的千万吨级大码头,还有万名村民集中居住、秀美如画的现代化小镇。

  去年,永联村村办企业永钢集团实现销售收入380多亿元,村民年人均纯收入2.87万余元,综合经济实力在中国60多万个行政村中名列前三。

  这一切诞生在一个出身贫寒的农民手中,一个复员的“三等甲级残废军人”手中。在抗美援朝战场上,吴栋材身上留下近十处伤痕,右手失去了一个手指。

  “我是战友从死人堆里抬出来的,我的命是牺牲战友的延续,只能用于为更多的人服务。”从战场上活下来后,吴栋材就没有停下过追梦的脚步。

  如今的永联村已经接近实现他的“现代化梦想”:村庄变成了社区,村民变成了居民,有城市化的公共服务体系,社会保障实现了均等化,甚至超越了城市……“城里有的,我们一定有;城里没有的,我们也要有。”吴栋材自豪地说。

  永联村村民的美好生活,来自村集体拥有的25%的企业股份。

  十几年前,村办企业经历多次股份制改造,目标是村企分开。

  那些日子里,吴栋材深陷矛盾和痛苦中:把财富都给了股东,村民以后怎么过?怎么处理村民和企业的关系?怎么做既符合市场规律和现代企业制度,又能照顾农民的长远利益?

  “我不仅是企业的董事长,还是永联村的党委书记。对村民的长远利益我必须有个交代,我决定把我的一半股份留给村里。”在吴栋材带动下,几位企业负责人相继让出股份。最后,村集体保留了25%的股份,相当于每年给村里近亿元的可支配收入。

  村民们形象地说:“共产党给我们种了一棵摇钱树。”

  除了分享经济成果,让村民参与永联村的发展和管理,是吴栋材的又一个目标。

  去年3月,永联议事厅建成。会场共有260个村民代表席位,按照全体村民2.5%的比例设置。“这样一个议事厅,就是要把基层民主变成看得见摸得着的东西。”吴栋材说,村里今后的大事,都要拿出来大家一起商议。

  建戏楼、图书馆,设文明家庭奖……吴栋材一步一步推动着“泥腿子”真正成为“都市人”。

  没有过不了的“火焰山”

  永联村,最早叫“七〇圩”,在长江边滩涂地上围垦建成。1978年,打过铁、扛过枪、种过田、经过商的吴栋材受上级委派,骑着一辆破旧自行车,来到这个当时张家港最小、最穷的村,担任第5任党支部书记。

  这一年,正是中国波澜壮阔的改革开放的起点;这一年,中国农民仿佛听到发令的枪声一般,竞相以各自方式摸索摆脱贫穷的方式。永联村也不例外。

  初到永联,吴栋材和村民们一起挖鱼塘造良田,实现了粮食和副业双丰收,但几条鱼根治不了农村贫困落后的顽疾。

  上世纪80年代初,他带领村民办起了玉石厂、枕头套厂等小加工厂;1984年,他又嗅到农民盖楼房的商机,果断关停8个小厂,集全村之力兴办轧钢厂。由此,“华夏第一钢村”开始在中国崛起。

  “这也是逼出来的。种粮填不饱肚子,只能因地制宜搞副业和工业。”说到过去的艰难摸索,这位老人摘下眼镜,揉拭眼睛。

  2002年,66岁的吴栋材又大胆提议上马炼钢项目。百万吨炼钢项目一经议定,从奠基到产出第一根钢坯,仅用了341天。

  改革无坦途。缺人才、缺资金,政策障碍和内部人士的反对,都曾挡在吴栋材面前,但这位军人出身的钢铁汉子坚信“没有过不了的火焰山”,凭着一股“说了算,定了干”的劲头闯了过来。

  一家人的饭分给几家吃,不亏

  饱经风霜的面庞,明净慈祥的笑容,富起来的吴栋材仍是朴实的乡村老人。

  “一人富不算富,大家富才是真的富。”吴栋材嘴边常挂着这句话。

  从上世纪90年代中期起,吴栋材带领永联村铆着劲走先富带后富、富村帮穷村的道路,先后多次将周边村庄并入永联,村民从800人增加到1万多人。

  “一家人的饭分给几家人吃,太亏了。”并村之初,老永联村民不理解。吴栋材一个一个地讲道理:“并进这些村,不是背上包袱,而是拓展空间,互利共赢。”

  通过给老村民一次性补偿的办法,吴栋材实现了“进了永联门就是永联人”的承诺,并村不分先后,村民不分新老,平等享受福利待遇。

  永联小镇建成后,吴栋材惦记着最早拆迁的1000多户村民。他表示,要再拿5亿至8亿元资金,争取3年内把他们全部迁到小镇上,享受到统一标准的城市生活。

  按照吴栋材的发展蓝图,未来3年内,永联村要实现现代化工业、农业、副业、旅游业、物流业大发展。硬件设施建设一旦完成,25%的股份收益大部分可直接分配给村民,那时收入水平每年可增加30%以上。

  谈到永联模式,吴栋材认为,永联村的股份制模式是可以复制的,只要有资源的地方都可以采用。给集体留25%甚至更多的股份,其余的让开发商进行开发,就可以让群众共享发展的成果。

  “中国农村改革,需要保留一部分集体财力,用于改善农村、富裕农民,这是共同富裕的方向。”说到改革和共同富裕,吴栋材的语气变得格外坚定。



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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