以按劳分配为主体、多种分配方式并存(人教版)

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师：上一节课我们学习了我国的基本经济制度，下面我们回忆几个问题。
1．我国确立了什么样的基本经济制度？它的内容及关系是怎样的？
2．我国正处在社会主义初级阶段，初级阶段的国情与我国的基本经济制度有什么关系？
学生：（回答略）
师：我国经过长期的改革与发展，最终确立了以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。我们知道，在生产关系中，生产资料的所有制决定了生产关系的其他方面。我国现阶段的所有制结构就决定了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
师：我们已经学习了我国现阶段的基本经济制度，在此基础上，下面继续学习、了解我国现阶段的分配制度的有关知识。
讲授新课
三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存（板书）
（一）按劳分配的基本内容（板书）
（学生看书并思考问题：什么是按劳分配？）
在社会主义制度下，个人消费品的分配的基本原则是按劳分配。
[投影片]

师：我们看到了投影片中的按劳分配的基本内容，不知同学们想没想过这样一个问题，为什么社会主义个人消费品的分配原则要实行“按劳分配”？为什么必须以劳动为尺度？为什么不能按照其他标准（如地位、年龄、性别、财产等）来分配？
学生：（讨论并发言）
师：按劳分配是社会主义制度下的分配原则，在其他所有制关系下从事劳动而获得的收入不属于按劳分配。按劳分配是同不劳而获、平均主义根本对立的。按劳分配原则坚持以“劳动”为尺度，表明“社会”将社会总产品在做了各种必要的扣除后，剩下的那部分，按照个人向社会提供的劳动数量和的多少和质量的高低为标准进行分配，多劳多得，少劳少得，有劳动能力者不劳不得。而且按劳分配的物质对象，只限于个人消费品。生产资料只能用于生产，不能分配给个人。消费资料的一部分要用于社会消费，如国家行政管理、国防、文化教育等，也不是按劳分配的对象。只有消费品的一部分，才以劳动为尺度，分配给劳动者个人。在我国现阶段，个人消费品实行按劳分配是由客观经济条件决定的。
（二）按劳分配是由客观经济条件决定的（板书）
首先，在生产关系中，生产资料的所有制形式是最基本的决定性的方面，它是生产关系的基础，决定着生产关系的其他方面。谁占有了生产资料，谁就在生产过程中居于支配地位，产品的分配也必然是按照有利于生产资料占有者的原则进行。在公有制条件下，劳动者共同占有生产资料和劳动产品，要按劳动者的意志和利益进行分配，不能像私有制条件那样，由剥削者的意志决定。这样就为实行按劳分配提供了可能。所以，生产资料公有制是实行按劳分配的前提。在私有制的条件下，不可能实行按劳分配。
[提问]分配方式除了取决于所有制之外，还和什么因素有关？如分配什么？分配多少？
其次，在公有制条件下，要按劳动者的意志和利益进行分配，但是究竟如何分配，则要看生产力的发展水平，看可分配产品的多少。在原始的公有制条件下，由于生产力水平太低， 只能实行大体平均的分配。产品的数量根本不能满足要求，只能勉强维持生存和延续后代。在社会主义条件下，生产力虽然比较发达，但还没有实现高度发达，劳动产品还没有达到极大丰富的程度，还不能实行共产主义按需分配，只能实行按劳分配。所以，社会主义制度下的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。
最后，社会主义制度下劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。社会主义制度下，劳动的性质是指劳动还没有成为生活的第一需要，而是谋生的手段。它的劳动特点是：劳动者还没有实现全面发展，劳动形式上有很大的差距（脑力、体力劳动）；劳动者能够提供的劳动存在着很大的差别（在数量和质量）。所以，在社会主义制度下，个人消费品的分配就必须体现劳动的差别，不能实行平均分配，而只能实行按劳分配。
[提问]为什么不能实行平均分配？如果实行平均分配会导致什么样的后果呢？
学生：（讨论并发言）
师：从同学们的讨论可以得到这样的结论，在现阶段实行平均分配，必然导致“懒汉”的出现，劳动者的积极性不能很好地调动出来，干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，整个社会的发展必然缓慢，最终导致共同贫穷。
归纳整理客观经济条件，展示投影片：

师：可见，社会主义阶段，实行按劳分配既是客观经济条件的要求，在实行按劳分配的同时，也体现出了优越性。
实行按劳分配，劳动者的个人收入同自己付出的劳动的数量和质量直接联系在一起，会激发劳动者的劳动积极性，推动劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，有力地促进社会主义生产力的发展。所以，按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。
（三）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则（板书）
[提问]1.社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是什么？
2．这个原则是不是惟一的分配方式？
学生：（讨论并回答）
师（总结）：按劳分配是社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则。在我国的社会主义初级阶段，它并不是惟一的分配方式。除了按劳分配以外，还存在着其他分配方式。
[投影片]

师：以上这些方式都是目前存在的分配方式。综合上面的内容我们可以看到，我国现阶段，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。除了按劳分配以外，还存在着多种分配方式。所以，在我国社会主义初级阶段，它的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存。
[提问]1.为什么我国所有制结构（以公有制为主体、多种所有制经济共同发展）和我国的分配制度（以按劳分配为主体、多种分配方式并存）有相同的地方？都是以某某为主、多种并存？
2．我国的基本经济制度和分配制度有什么内在的联系？
学生：（分组讨论并发言）
师（总结）：在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观必然性。
（四）多种分配方式并存的客观必然性（板书）
师：同学们可以根据生产关系一定要适应生产力发展状况的原理，根据我国所有制经济结构以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的实际情况，推出我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度是由以下三个原因决定的。
[投影片]

师：分配制度是生产关系的重要方面，以按劳分配为主体、多种分配方式并存，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，是社会主义初级阶段的分配制度的重要内容。
这种分配制度与现阶段的生产力水平相适应。因为产品分配采取何种方式，最终取决于生产成果的多少，生产决定分配，而生产力的发展水平与生产成果有着直接发联系。
生产资料所有制作为生产关系的基础，对产品的分配方式具有决定作用。以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构，决定了以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
在市场经济条件下，市场经济的有效运行，是以市场主体的多元化为条件的。这时，不仅存在着生产要素的多种所有者，而且形成了包括生产要素在内的市场体系。因此，必须承认按生产要素分配，否则，社会主义市场经济就难以顺利进运行。
师：我国经济发展的实践证明，坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，激发了社会成员积极投身国家建设的热情，对加快经济发展和实现共同富裕起到了巨大的促进作用。
课堂小结
通过这节课的学习，我们懂得了在社会主义制度下，个人消费品分配的基本原则是按劳分配。在我国社会主义初级阶段，实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，具有客观必然性。首先，这是与我国现阶段的生产力发展水平相适应的。其次，是由以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的所有制结构决定的。最后，这是发展社会主义市场经济的客观要求。在现阶段，按劳分配以外的个人收入分配方式主要包括按个体劳动者的劳动成果分配，按资本、技术等生产要素分配等。
课后练习
1．在我国，按劳分配是惟一的分配方式吗？
2．分配方式与生产资料所有制有什么联系？
3．想一想：在我国，多种分配方式并存的格局在短时期内会不会改变？
4．做一做，把本节的内容用例表的方式画出来。
板书设计
三、以按劳分配为主体、多种分配方式并存
（一）按劳分配的基本内容
（二）按劳分配是由客观经济条件决定的
（三）按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则
（四）多种分配方式并存的客观必然性