我国将更好保障劳动者的工作权利

新华网北京６月１１日电（记者华春雨、颜昊）国务院新闻办公室１１日公布《国家人权行动计划（２０１２—２０１５年）》（以下简称《行动计划》）。根据《行动计划》，２０１２—２０１５年，我国将实施更加积极的就业政策，完善工资制度，全面推行劳动合同制度，改善劳动条件，强化劳动安全，保障劳动者的工作权利。

《行动计划》提出的目标包括，２０１２—２０１５年，年均城镇新增就业９００万人，城镇登记失业率控制在５％以内。建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增长１３％以上。全面推行劳动合同制度，到２０１５年，企业劳动合同签订率达到９０％。加快劳动标准体系建设，规范劳动定额标准管理。落实带薪休假制度。

在实施安全生产战略方面，《行动计划》提出，到２０１５年，国家和省、自治区、直辖市以及高危行业中央企业应急平台建设完成率达到１００％，重点县达到８０％以上。到２０１３年，非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以及冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草和商贸８个工贸行业规模以上企业均达到安全标准化三级以上；到２０１５年，交通运输、建筑施工等行业领域以及冶金等８个工贸行业规模以下企业均实现安全标准化达标。

此外，《行动计划》还提出，要继续落实《国家职业病防治规划（２００９—２０１５年）》设定的职业安全健康指标。将面向城乡劳动者开展多种形式的职业培训，实现到２０１５年，全国技能劳动者总量达到１．２５亿人，其中高技能人才达到３４００万人，占技能劳动者的比例达到２７％左右。将强化劳动保障监察执法。充分发挥劳动人事争议调解仲裁的作用，劳动人事争议仲裁结案率达到９０％。