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后进生的成因及对策



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教书育人是教师的职责,教师必须面向全体学生,提高整体素质,在教育活动中,教师不仅要做好优秀生教育工作,对后进生的教育转化工作也十分有价值。一个后进生转化为好学生,可以带动大批后进生。其实后进生并不永远后进,他们中间的大部分人可以成为合格者,甚至可以成为杰出人才。我是一位从教30多年的教育工作者,自从走上讲台的那一天起,就同学生结下了不解之缘,整天和不同类型的学生打交道,对后进生的各种情况都比较了解。现就后进生形成的原因及转化策略谈谈自己的看法。
  一、后进生的形成原因
  1.教育部门的误导。湖南湘西地区,地域偏僻,交通落后,信息闭塞,其教育质量与东部省会地区相距甚远。为了缩短与东部地区之差距,提高高、中考升学率,在教育行政部门的误导下,大量学校片面追求升学率,歧视后进生。由于教育理念的偏差,学校只注重知识传授,忽视培养学生良好的道德品质和行为习惯,导致学生思想道德滑坡。有的学校人为地划分快慢班,慢班学生升学无望,自暴自弃,其家长也持放弃态度,教师则认为朽木不可雕,这样伤害了学生的自尊心,客观上导致学生成为后进生。
  2.读书无用论的影响。1997年以后,国家取消了大、中专学生的毕业包分配,打碎了毕业包分配工作的铁饭碗。每年全国数百万大学生走上自谋职业的道路。社会上一些人认为,现在这个社会,读不读书一个样,读好读坏一个样,与其大学毕业去打工,劳民伤财,还不如初中毕业去打工,早毕业,早就业,既赚得了钱财,又减少了读书开销,何乐而不为呢?这就为后进生队伍增加了后备军。
  3.不良社会文化的影响。目前社会文化环境对学生产生了一些不良影响。现有学生的课外读物大部分都是武侠、言情小说、武打、凶杀、色情等,电子游戏室、舞厅等也给学生带来了不可忽视的负面影响。
  4.家庭因素。后进生中,下列几种家庭的子女占多数,这些家庭分别是:结构异常的家庭、个体户家庭、干部家庭、隔代抚养的家庭及父母文化水平低的家庭等。这些家庭有的对子女无能力管教,有的忙于经营、无暇管教,还有的管教不得法或管教不严、生活上放任自流,等等。这些都造成了教育子女的“空档”。即学生在校外无良好的教育或生活环境,导致他们养成不良习惯,甚至走上邪路。
  5.自身素质因素。少数后进生思维能力差,读写能力也差,又没有掌握好的学习方法,故因成绩差而厌学。后进生由于差,在家中稍不注意就遭家长责备,甚至打骂,在社会上也常遭人们冷眼,久而久之,便产生了自卑、对立、逆反、复杂的心理。
  二、转化后进生的对策
  针对上述种种原因和心理,班主任如何才能做好后进生的转化工作,使他们的素质得到提高呢?我觉得应从以下几方面努力。
  1.以爱感化,着眼于帮。苏霍姆林斯说过:好的孩子人人爱,爱不好的孩子才是真正的爱。教师要有慈母之心,关心学生的学习,关心学生的衣食住行,大到生病住院,小到问寒问暖,促膝谈心,心中时刻装着他们,用发展的眼光寻找其积极上进的一面,随时随地给予表扬、鼓励,增强其自信心、上进心。老师对学生寄予厚望,让他们在心理上得到满足,从而乐于接受教育,所谓亲其师,信其道。爱是无声的语言,它能打开学生的心扉。
  2.以诚感召,消除对立。感情是依赖的基础,是连接人的纽带,它能缩短师生之间的心理距离,打消彼此间的思想顾虑。后进生中的绝大多数学生是积极要求进步的。有时班主任因受某种环境或情绪影响,工作草率,处事不公,造成后进生与老师的对立。面对如此情况,班主任必须严于律己,不能寻找各种客观原因为自己的过失辩解,应知错就改,公开纠正,这样不仅不会影响自己在学生中的威信,反而会拉近师生感情上的距离,提高自己的威望。
  班主任在班级管理中应该一碗水端平,一视同仁。对后进生的缺点错误要用宽容之心去理解,给他们留下思考的时间和改过的余地。精诚所至,金石为开,用诚心感化后进生。
  3.优化环境,摧其奋发。“蓬生麻中,不扶则直”,环境对人潜移默化的熏陶作用是人所共知的,班主任作为班级管理者要努力创造一个秩序好、风气正、文雅幽静的环境,营造有利于每位学生健康成长和发展的良好氛围。班集体要围绕教育教学的中心工作,开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐,寓教于活动之中,让后进生有施展能力的机会,让他们意识到自己的价值和责任。我校有一个班级是全校公认的差班,但有一次在全校举行“五·四”青年节的文艺汇演中,自编自演了两个节目,分别获得一、二等奖,全班受到鼓舞,班主任抓住时机,引导学生化消极为积极,变被动为主动,开展遵章守纪的竞赛活动,班级面貌发生了较大变化。
  4.合理“结对”,后进赶先进。班级管理中,要激发后进生的学习兴趣,开展“一帮一”活动行之有效。“一帮一”活动既能激发学生的学习兴趣,提高学习成绩,又能活跃班级气氛,增强班集体凝聚力。
  5.构建社会、学校、家庭三位一体教育网络。当前后进生中一部分家长对子女教育方式较恰当,但也有少数欠妥。其教育方式大致有四种类型:溺爱型、娇惯型、粗暴型、放任型。班主任应通过家访,逐步了解每个学生在校外的情况,对教育方法欠妥的家长,帮助其端正教育思想,改进教育方法,共同教育好学生。
  教育后进生要耐心细致,不能急躁。因为后进生有许多不良行为和习惯,非一朝一夕能改正的。有时在教育转化中会出现反复,班主任要善于做好深入调查了解,弄清反复的确切原因,做到“一把钥匙开一把锁”。只有教育者端正教育思想,给后进生更多的爱,动之以情,晓之以理,因势利导,才能做好后进生的转化工作,大面积提高教育教学质量,为祖国经济建设培养更多栋梁之才。 



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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