文化的力量--从《身边的感动》看新时期基层群众文化创新

 

 

 

高坪区文化下乡

 

一个不容回避的“高坪背景”

“《身边的感动》文艺演出反响如此之好，出乎我们意料，但并非是心血来潮之作，而是与我们高坪这些年来高度重视群众文化工作的理念一脉相承，自然有之，也是全区工作推进的必然之举。” 高坪区委书记吴宗麟如是回应外界的关注。

对此，现任高坪区领导班子成员大多前后经历，体会深刻：高坪区对群众文化工作真正做到再认识，一切源于一个不容回避的“高坪背景”??“杨毓培卖官案”留下的阴影。

2004年，高坪出了惊动全国的“杨毓培卖官案”，这在该区干部中留下极大负面阴影，并严重影响党群、干群关系。直到2006年底又一届班子上任时，阴影还未完全消去。很大一部分机关和乡镇干部对工作仍然抱着不想干、不愿干、不敢干的态度，工作推动困难。

面对这一状况，当时新任区委书记吴宗麟在班子中提出，在进一步加强干部教育和管理的同时，更要加强文化工作特别是群众文化建设，要用先进文化来感染人、影响人，用文化来凝集人心，汇聚力量，促进发展。

于是，高坪区群众文化建设迎来了一个新的春天。

2007年，高坪请来专业人员作词、作曲，创作了高坪区区歌《阳光高坪》，全区上下围绕建设“运行阳光、形象阳光”的“阳光高坪”主题，开展歌咏比赛、演讲比赛、征文比赛等，全区干部群众斗志昂扬，精神焕发。

2008年，针对提升干部群众素质的难点，高坪紧扣“弘扬优良传统，培育文明风尚”、“知荣明耻，共建阳光高坪”、“讴歌高坪新颜”等主题，开展多场节目内容全属原创的大型文艺汇演、调演，不但丰富了群众文化生活，还使干部群众在参与表演或在观看、欣赏中受到了教育。

2009年，通过评选“感动高坪十大人物”，开展“美德在高坪”巡回演讲报告，组织“感动高坪十大人物”颁奖暨专场演出，对身边典型人、身边典型事进行宣传，使全区干部群众艰苦创业、图谋发展、促进和谐稳定的积极性空前高涨。

至此，高坪彻底走出负面阴影，一个有着60万“阳光百姓”的“阳光高坪”全新展现给外界。江东高坪的党员干部们那一句响亮的“民不富心不安、区不强心不甘”的从政追求口号标语，开始被人过目不忘，一个“立大志、谋大事、迈大步、创大业”的“南充浦东”转眼间异军突起，被人刮目相看。

一次水到渠成的“文艺创新”

正是由于有党政对文化的主导，今天高坪区的群众文化事业欣欣向荣。记者在高坪采访，不论是在城市还是在农村，都能寻到丰富群众文化的各类团队身影。龙狮队、唢呐队、火龙队、云鹤艺术团、姜氏骨科艺术团等20余个业余文化艺术团队活跃在城乡，而且在外都小有影响；广场文化、社区文化、校园文化、院坝文化等各种日常文化活动，极大地丰富着群众文化生活。

永安镇青林村文化宣传队的健身球表演，今年重阳节期间代表高坪区参加全市敬老月活动比赛，一举夺得第一名。

仅龙门镇一个场镇就有业余秧歌队、腰鼓队、军鼓队、艺术团等业余群众文化团队9个。其中姜氏骨科艺术团有常演节目40多个，成立7年多来义务进行大小演出200余场，并被上级收编为“南充民俗艺术团”。

龙门镇嘉龙社区党支部书记袁生富的直接体会是，群众文化丰富活跃了，居民赌博和吵架闹事的就少了，社区更和谐了。龙门镇党委书记王永告诉记者：“正是因为有这些好处，每年我们再困难也要挤出十来万元资金扶持、帮补镇上的文艺团队。”

“公益文化是‘特殊的生产力’，搞好了就能发挥出‘引导社会、教育人民、推动发展’的特殊作用，而且它胜过上百遍的开会和生硬说教。”高坪区委书记吴宗麟介绍，高坪区这几年通过对文化工作理念创新认识，利用群众公益文化这个载体，将区委、区政府的发展理念及工作意图，传达和贯穿到了更广阔、更深入的领域，干部群众的积极性、创造力因此被调整到了极佳状态，全区一二三产业齐头并进，地方生产总值、工业入库税金和财政一般预算收入实现“三年翻番”目标，全区上下呈现出经济建设快速发展、社会事业全面进步、人民群众安居乐业、辖区社会和谐稳定的可喜局面。

在容易被人遗忘的农村，高坪区却在两年前围绕“干部要下乡、公仆要尽责”这一主题启动了“富民强村”活动，把干部逼下基层，与群众一起找出路谋发展。如今全区30多个乡镇，基本实现乡乡镇镇都有一批村变了样，都有富民增收的产业了，农民收入普遍大幅增加。

农民群众富起来了，物质文明有了，但精神文明仍显匮乏。当地小打小闹的文艺宣传队和政府每年年终组织的“文艺下乡”远远不能满足他们的文化生活需求。针对这一现状，今年初，一场围绕丰富农村基层群众文化和精神文明建设的“文艺创新”开始萌动??搞一场受基层群众欢迎的大型文艺演出。

既然要百姓欢迎，就应该是百姓身边看得见摸得着的事??于是，全区立即发文，收集区内所有典型人物的故事，为节目创作寻找素材。

既然是政府花了钱办的事，就一定要打造成一流的精品--于是，高坪请来市内的名编、名导来创作编排节目，以保证创作和演出质量。

既然是为了丰富基层文化生活，那就再远的乡村都该去--于是，高坪决定“用两年的时间到全区30多个乡镇、街道的每个角落巡演”。

既然是巡演长达两年，那么专业演员是坚持不下来的--于是，在全区机关、乡镇挑选上百名文艺爱好者担纲演出，保证巡演能成功。

……

因为有前些年群众文化建设基础，一切顺理成章，水到渠成，高坪区最终“锤炼出炉”的《身边的感动》一炮打响。

隆兴乡巡演

 

几点值得借鉴的“标本意义”

对于《身边的感动》文艺演出的成功，中国戏剧文学会副会长、国家一级编审、西南民族大学文化艺术研究所副所长、著名评论家李远强在观看首场演出后的座谈中这样评价：没有想到基层的文艺活动搞得这样风风火火，没有想到基层的戏剧节目这样丰富多彩，也没有想到基层的文艺创作思想这样活跃、富有智慧，也没有想到基层的精神文明建设这样有档次、有水平。《身边的感动》感染力强、互动性强，既赋予了艺术性和审美理想，又赋予了创造性和超越性。可以说，这台节目的内容和形式，在四川我没有见过，甚至在全国我都没有见过，非常独特，具有首创性……

还有专家认为，巡演初获成功的高坪《身边的感动》，对其它地方搞好文化工作特别是创新群众文化有几点非常值得借鉴的“标本意义”。

首先，新时期的领导干部特别是一个地方的“一把手”对文化工作要有新认识。高坪能对文化工作如此重视，就是因为他们对文化有新认识，尝到了“文化创新能促进和推动经济社会快速发展”的甜头。

“《身边的感动》下乡巡演，简单看是丰富群众文化生活，看深一层其实是占领农村基层文化阵地。如果我们忽视了，农村群众文化阵地就会被一些封建迷信、邪恶势力所占有，我们的工作就会处处被动。”高坪区委常委、区委宣传部部长朱逢娟在接受本报记者采访时透露，高坪《身边的感动》在演出前的筹备中曾4次上区委常委会讨论和研究，讨论和研究的过程其实就是班子对文化工作再认识和统一思想的过程，特别是“一把手”对文化工作的态度直接决定一个地方群众文化的繁荣与兴衰。

对此，作为高坪“一把手”的区委书记吴宗麟的态度是：文化在经济社会发展中的地位被很多人所弱化和忽视，这是危险的，我们不能看不起文化甚至排斥文化，而要学会应用文化。纵观古今中外，哪一个没有文化底蕴的城市能够留下来并被人们记住？能留下来的一定是有文化符号的一些东西。文化是一个地方发展的灵魂，地位不可小视，作用不可低估。

其次，另一个“标本意义”是高坪探索出来的群众文艺创演路子。换句话说，就是树立文艺创作的“平民意识”，坚持“题材从群众中来，演员由群众演，为群众而演”的创演“群众路线”，以及“用身边人演身边事，用身边事感动身边人”的好做法。特别是高坪请那些在省内有影响的市级创作班子搞“精品创作”是一次成功尝试。正是这样才做到了节目内容“来源于生活而高于生活”，才有了《情满山乡》、《民情日记》等让人感动得落泪的真情节目，才有了节目《鸡场情缘》中“一山不容二虎，除非一公一母”和《修路风波》中“我是炮台上的麻雀??胆子吓大了的”等让人捧腹大笑的经典台词，才有了一场完美的《身边的感动》。

被邀带团参加创作的市文联主席、原南充歌舞剧院院长、《身边的感动》总导演孙中刚评价，高坪这台计划巡演长达两年的《身边的感动》主题文艺演出，相比搞一场唱唱跳跳的明星演出更省钱、意义更大、影响更广。这也是这么多年来南充少有的、官方和民众都喜欢的精品文艺剧目之一。

“这次我们的专业团队和高坪在创作方面的成功合作，是一次多赢的合作，对党委、政府搞文化有启发，对我们搞创作的更有启发。”孙中刚说，这次他们的创作编排团队完全是怀着对专业的热爱而与高坪官方“不图赚钱的友情合作”。没想到合作越深，被感动越深，受启发也越深，大部分创作人员和少数参与演出的专业演员都在合作中重新找到了“专业价值被认可”的幸福感觉。这似乎对市、县一级如何搞好基层群众文化工作指出了新路子，更给处在文化体制改革“十字路口”的市、县文艺创作和演出团体打开了通向新文化市场的一扇窗……

《身边的感动》，原本就是一场新时期群众文化创新的“实践大戏”。