魏　妍：挚爱的事业 执着的追求

　　魏妍，女，本科学历，小学高级教师，镇江新区平昌幼儿园园长。1994年6月毕业于江苏省丹阳师范，2001年11月加入中国共产党。在二十年的教学生涯中，忠诚于党的教育事业，努力践行“三个代表”，无论身处小学教育岗位还是幼教岗位，始终以身正为范、严谨治学、孜孜不倦的态度对待教育教学工作，不断加强自身的政治理论修养和职业道德提升。

　　一、在刻苦中发奋，在磨砺中成长，不断提高自身素质

　　19年前，魏妍怀着五彩斑斓的梦迈出了江苏省丹阳师范的大门，原想着能走上与其所学专业对口的幼教岗位，不料却走进了陌生的小学校园。当她第一次手足无措地走上讲台，面对她的却是几十个信任而崇拜的目光。当时她就暗暗下定决心：“无论我身处何方，我要做的是一名优秀的教师，执着地追求自己所热爱的事业，实现个人价值！”自此，这成了她一生的追求。

　　踏上工作岗位后，年轻的她一边工作，一边虚心地向老教师学习，取长补短助其成长。她苦练教学基本功，勤学专业理论知识，乐于钻研，善于思考，不断地改进自己的工作，很快就成长为一名年轻的骨干教师。1996年，由于领导的信任，刚工作两年的她就成了学校的大队辅导员，1998年又当选为丁岗镇少先队总辅导员，任少先队辅导员工作期间曾被评为镇江市十佳少先队辅导员、镇江市优秀少先队辅导员、镇江市手拉手活动先进个人和丹徒区十佳少先队辅导员。

　　由于工作的认真和执着，同时也是因为魏妍所学的是幼教专业的缘故，2008年4月，新区社会发展局又任命她为丁岗镇中心幼儿园的园长。她深知，这是组织对她的无比信任。职务变了，她的压力更大了，但她的追求却始终没变。她一直坚持：在一线，要做一名好老师，在领导岗位上，就要做一名好领导，使幼儿园获得更好的发展。

　　魏妍园长一直认为：当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干。她是这样想的，也是这样做的，清楚地记得创建江苏省优质幼儿园那会，时间短任务紧，为出色的完成创建任务，刚从小学调过来对幼教业务也不甚精通的她以园为家，一边抓紧点滴时间学习，一边带领全体教职工没日没夜的苦干，所有的休息日都用在了工作上。环境布置时，更是所有教师、家属齐上阵。正是大家心往一处想，劲往一处使，幼儿园才能顺利地实现了三级跳，由原来的镇江市二类幼儿园创建为江苏省优质幼儿园。

　　2011年暑期准备搬入新园的那段时间，魏妍园长冒着炎炎烈日终日奔波在新园和旧园之间，认真地筹备搬迁工作。2011年12月，幼儿园要创建微型植物园，她主动放弃休息日与平昌小学陈正伟校长一起设计幼儿园微型植物园规划图，并亲自前往常州购买苗木。栽种的那天天还下着雨，陈校长和她冒着寒风细雨不顾泥泞，打着雨伞在雨中指挥工人种植。建成后的植物园受到了王萍副市长的赞许，镇江市 “教育在线”栏目组和区“走进新区”记者特意来幼儿园做专访。

　　2012年8月，魏妍因子宫肌瘤开刀住院，出院时医生嘱咐要休息两个月。但此时正面临着新生报名入园，为使开学工作有条不紊地进行，刚刚开刀半个月的她放弃了休息，每日坚持到园筹划新学期开学工作。她不怕辛苦乐于奉献的行为感染了教师，有效地激发了教师们的工作热情。在全体教职工的共同努力下，幼儿园保教质量稳步提升。魏妍老师也从2010年起连续三年考核优秀，2012年8月则被新区社会发展局评为镇江新区优秀教育工作者，2013年9月被镇江市人民政府评为镇江市十佳教师。

　　二、在稳定中创新，在创新中发展，积极构建和谐团队

　　一位经济专家指出：三流的企业靠生产，二流的企业靠营销，一流企业靠文化。幼儿园的管理无非是人、财、物的管理，而这其中人的管理又是占首位的。平昌幼儿园虽为公办园，但教师大多为园聘，幼儿园与教师之间仅有一纸合同的约束关系。魏妍园长深知要稳定教师队伍，调动教师的工作积极性，首先应给予她们一个充满健康、温馨的工作环境。教职工的生日，她会送上蛋糕和祝福的话语；教师工作出现困惑，她会做她们的朋友和同事，及时找教师促膝谈心耐心疏导。青年教师严欢生病了，因开学工作忙，一直没去医院看病，得知这一消息后，她特意骑车去医院用自己的医疗卡帮严欢配了药并亲自送给她。针对年轻教师的年龄特点，她还适时组织开展一些集体联欢活动，如“教职工趣味运动会”、“五四诗歌朗诵会”、“激情五月卡拉OK演唱会”等，带领教师们去南山烧烤、参观上海世博会，让教师们在活动中增进彼此之间的感情，感受到园所生活的愉悦和对未来生活的向往，萌发“享受工作”的健康意识。

　　在工作中魏妍园长树立人本主义思想，把更新教育理念作为培养教师成长第一步，帮助她们确立了“近、小、实、新”的发展平台。即：贴近教师自身需求进行思考；抓住小问题进行探讨；把握教学实际困惑进行针对性思考；在教改实践中提出新的设想，进行实证研究。同时，在教学管理中，尽可能地为每个老师创造条件，最大限度地调动教师的内部潜能，增强集体的凝聚力和积极性。为了培养团队精神，幼儿园提出了“在合作中竞争，在竞争中提高”的口号，并付诸行动。例如在幼儿园组织的各种教学活动观摩评比中，在台上，大家是一决高下的竞争对手，而在台下，大家互相交流，互相指导，你帮我改教案，我帮你做教具，她帮我来伴奏，我给她出主意……大家都毫不保留的贡献自己的智慧和才能。相互的鼓励，相互的帮助，使大家在合作中取长补短，在竞争中发现自己的不足，找到前进的方向和目标，最终取得双赢的结果，获得共同提高。

　　三、在学习中进取，在探索中提高，努力提升保教质量

　　没有最好，只有更好，不前进就要后退，这是魏妍园长的工作信念。为了这一信念，工作再繁重，再劳累，她也没有停止过学习。她认为工作着是美丽的，学习着也是美丽的，读书学习是她不断充实、提高、完善自我的有效方法。她在加强自我学习的同时还努力在园内营造阅读的氛围，创立了教师阅读书吧，邀请教师业余时间来她办公室共读探讨。闲暇之余她还带头积极撰写工作心得，近几年她撰写的论文先后在《早期教育》、《幼儿教师参考》、《中小学电教》、《新课程》等期刊中发表，多篇论文获省市一二等奖。

　　作为一园之长，她坚持一手抓管理，一手抓教研，积极组织开展各种教学研究工作，大胆进行幼儿园教育改革。平时，只要有时间，她就到各班听课、跟踪半日活动，有计划地点评教师的活动，还亲自承担了镇江市立项课题的研究。为了促进教育质量的提高，她积极参加江苏省骨干园长高级研修班、镇江市骨干教师培训班的学习和江苏省幼儿园教师引智培训活动，努力把前沿教育信息带进幼儿园，使幼儿园更有生机，更有活力。

　　有了规范的管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长起来，频频传来在省、市、区各级各类评比中获奖的喜讯。幼儿园成绩也逐渐凸显出来，先后被评为“江苏省优质幼儿园”、“镇江市绿色幼儿园”、“镇江市学校食堂卫生达标建设先进单位”、“镇江市儿童保健工作先进单位”、“镇江市语言文字规范化示范校”。江苏省副省长曹卫星、省教育厅副厅长胡金波、新区党工委书记李小平、镇江市副市长曹丽虹等市区领导来园视察，对幼儿园的园务管理均给予了高度评价。

　　回首过去，有付出，有收获，展望未来，前景无限广阔。现在的幼儿园保教工作蒸蒸日上，面对美丽的幼儿园，面对可亲可敬的老师，面对健康活泼的孩子们，面对无比灿烂美好的明天，魏妍园长表示今后要随着自己不断向前的足迹，执着地追求她所挚爱的幼教事业，贡献她毕生的精力！