教案:新时代的劳动者
一、教学依据
1、教材分析:本节课上第五课的结论课,在第二单元起承上启下的重要作用。通过第一框对企业有关问题的学习,这一框分析了劳动者如何就业、创业;如何维护自身的合法权益,逐步帮助学生树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观以及增强学生的权利意识和法律意识,同时也为第六课投资的选择学习打下坚实的基础。
2、学情分析:本课涉及的现实生活热点问题,内容多,学生较为感兴趣,但本课所涉及的社会热点问题学生了解较少,因此理解本课内容有一定难度。针对这种情况,挖掘教材,创设情境,学生主动参与课堂,调动学生积极性,以达到预期的教学目的。
二、教学设计
1、 教学目标:
(1)知识与能力: ①正确认识劳动、就业的意义;②明确劳动者依法享有的权利;③正确就业观的内涵; ④劳动者如何维护自身的合法权益。
(2)过程与方法:通过学生分析、处理我国就业的现状等资源,使学生分析现实中的就业问题。通过对就业形势的分析,让学生认识到在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的就业观、择业观;通过具体事例的分析,明确如何维护劳动者的合法权益。这些都与学生的生活密切相关,从而提高学生择业、就业和维权的能力。
(3)情感、态度、价值观:①培养学生树立正确的择业就业观,有利于人民安居乐业、国家长治久安。 ②使学生树立劳动光荣的观念,使学生牢固树立诚实劳动、合法经营、积极创业、锐意进取、诚实守信等精神。③增强学生依法维护劳动者权益的权利意识和法律意识。
2、教学重点:树立正确的就业择业观
教学难点:①正确认识我国当前的就业形势 ② 劳动者维护自身权益的途径和程序
3、教学方式:讨论法、讲授法、情境法和探究性学习、自主学习等
4、教学过程:
(引言)我们生活在一个经济、政治、文化充满变化的时代。时代发展的飞快步伐让我们不得不重新审视我们的脚步。或许,你今天不是劳动者,但总有一天要迈入我国的劳动者队伍行列。今天,就让我们共同关注我国的就业形势,关注我国的就业政策,关注我们自身的就业观念,关注我们自身权益的维护。
情景引入:多媒体播放flash《劳动最光荣》,这首歌说明了什么?
(一)劳动和就业
1、 劳动的意义
教师:劳动创造了历史,创造了文明,创造了财富。我们每一个人都是劳动者,所有的劳动者只有分工不同而无贵贱之分,都应受到承认和尊重。光荣属于劳动者。
(过渡):如果我们都不劳动,大家想想会怎么样?
2、就业的意义
(1)宏观(社会角度):就业对整个社会生产和发展具有重要意义。
(2)微观(劳动者角度):就业是民生之本,劳动者谋生的重要手段。
教师:就业是民生之本,是劳动者谋生的手段,对整个社会生产和发展具有重要意义。然而,我国的就业形势却很严峻。
3、我国的就业形势
(多媒体显示):我国的就业形势(人口总量多,结构不合理,市场不完善,信 息不通畅)
教师:可以看出,我国的就业问题比任何一个国家都突出,繁重和紧迫。那么,造成我国就业形势如此严峻的原因在哪儿呢?
(多媒体显示):我国就业形势严峻的原因(①我国的人口总量和劳动力总量都比较大;②劳动力素质也比较低,与社会经济发展不适应;③劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通。)
教师;正因为就业是民生之本,面对严峻的就业形势党和政府高度重视,把扩大就业放在突出位置。那么,我们如何解决就业问题呢?
4、解决的途径
(多媒体显示):根本途径:大力发展社会经济
党和政府:实施积极就业政策(如建立现代社保体制;完善再就业培训制度;完善劳动力市场等),改善就业环境。
(设问):那么我们劳动者是不是就完全靠政府呢?
(多媒体显示):劳动者: ①提高自身素质
②发扬艰苦奋斗、自强不息的精神
③更新就业观念,树立正确的就业、择业观
5、树立正确的就业、择业观
模拟招聘会:探究正确的择业观,师生共同生成课堂
(多媒体显示)
竞聘岗位 业务主管 (1人,月薪6000) 公务员(2人,月薪4000) 工程师(2人,月薪3500) 营销人员 (6人,底薪500+提成) 车间工人(20人,月薪800) 保洁工(10人,月薪700) |
A、统计应聘结果
B、让学生自主分析统计结果,老师加以引导,使课堂在预设中生成(如结果出乎意料,可随机应变)。
问题1:这些岗位应该供人选择还是硬性分配?
(引导①树立自主择业观)
问题2:很多同学应聘业务主管和公务员,应选择谁?
(引导②树立竞争就业观,激发一种忧患意识)
问题3:清洁工需求量较大,为什么少有人应聘?
(引导③树立职业平等观)
问题4:有些同学没有参加应聘是怎么想的呢?
(引导④树立多种方式的就业观)
C、介绍竞聘和择业的技巧
教师归纳:作为未来的劳动者,我们每个同学都应该树立适合时代发展的就业、择业观,具有“三百六十行,行行出状元”的思想意识,全面提高自身各方面的素质,做一个全面发展的高素质劳动者。
(过渡):作为未来的劳动者,生活在一个法治国家,我们除了要做到以上这些以外,还应该了解劳动法中规定的劳动者的权利和义务。
(二)依法维护劳动者权益
1、劳动者享有的权利(阅读教材51页相关内容)
教师:这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是使劳动者成为现代化建设主力军的保证。
2、意义:①社会主义制度的本质要求。
②有利于保障劳动者的主人翁地位,调动劳动者的积极性。
3、依法维护劳动者权益的途径:
(多媒体显示):民工讨薪
教师:这种途径可行吗?
归纳:依法维护劳动者权益:
①前提:自觉履行劳动义务(维权的基础)享受权利以履行义务为前提
②依据:依法签订劳动合同(维权的重要依据)
③途径:权益受到侵犯时……(维权的途径:协商——〉投诉——〉调解——〉仲裁——〉起诉)
教师:每个劳动者都要增强权利意识和法律意识,当权益受到侵害,应以合法手段,法定程序维护自身权益。
课后练习:一封毕业生的来信叙述就业的困惑,要求回信为其排忧解难(多媒体显示相关材料)
(尊敬的老师: 六年前我从您的班上毕业,进了华东政法大学。给学校和老师、父母交一份满意的答卷。我非常珍惜大学宝贵的学习机会,每年都获学校的一等奖学金。当本科毕业时,在参加工作与保送研究生的选择上,我毅然选择了后者。当时参加工作至少可以分配到中级人民法院。如今我的研究生学习行将结束,充满自信的我却四处碰壁。尽管我已通过了全国的司法考试,但在人才济济的大城市要当一名律师是多么的困难。有一部分单位由于我是女生而以各种借口拒绝录用。到中级人民法院找工作,那儿也早已人满为患。有一个企业特别器重我,但我怕企业的工作太不稳定。父母让我回老家,在地方上找工作相对容易些,但我又习惯于大城市的生活方式。作为我尊敬的老师,我真希望得到您的指点与帮助.
您的学生:林某)
课堂总结:劳动使人伟大,就业维持生存。同学们是未来的劳动者,而当前中国就业形势严峻,解决就业问题除了党和政府积极促进外,劳动者也应转变择业观才能找到工作,就业中要注意维护自己的合法权益,才能成为合格的新时代劳动者。最后,在这里,我祝愿我们全班同学,在将来都能找到一份满意的工作,好好干,做出成绩,为祖国添光彩!
三、板书设计:
新时代的劳动者
(一) 劳动和就业
1、劳动的意义
2、就业的意义(宏观和微观)
3、我国的就业形势
4、解决就业的途径(根本途径;具体途径:党和政府、劳动者)
5、树立正确的就业、择业观
①树立自主择业观
②树立竞争就业观
③树立职业平等观
④树立多种方式的就业观
(二)依法维护劳动者权益
1、劳动者享有的权利
2、意义
3、依法维护劳动者权益的途径:
①前提
②依据
③途径
四、教学反思
随着新的课程标准实施,新的课程理念大力呼唤必须要彻底改变过去
以教师为中心的教学方式,要让学生的有实质性的转变,提倡自主、探
究、合作式的学习方式。本设计思路符合以学生为主体、教师为主导的
教学原则,体现了新课程实施的实践性和开放性,调整教学过程把教材
的内容融入经济生活情景中,既活跃课堂,提高学生兴趣,又能培养学
生的综合素质。深受学生的欢迎。但是由于受学生整体素质的影响,在
教学过程中,反映出学生对一些社会生活方面的知识了解不多,进一步
培养学生综合能力有待加强。
【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]
【网站简介】思想者园地网站( http://www.sxzyd.net)建立于2003年9月1日,长期致力于为信息技术与课程整合提供资源支撑。目前拥有各类教学资源200000多个,注册用户达到10万余人,资源点击超过4800万人次……[ 详细内容]
本文关键词:思想者园地|教学设计|第二单元第五课第二框
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