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《新时代的劳动者》教学设计



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一、教材依据

人民教育出版社《经济生活》 第二单元 生产、劳动与经营

第五课第二框题 新时代的劳动者

二、设计思想

通过学生课前自主地调查,交流对就业的感想,边探究边层层深入分析知识,师生互动,通过身边的事让学生理解教材变得容易。整节课思路是材料—提问—讨论—学生回答—教师总结,达到水到渠成的目的。

三、教学目标:

1、知识目标

1)通过教学使学生识记:劳动、就业的意义;劳动者依法享有的权利;劳动者维权的途径

2)通过教学,使学生正确认识劳动的作用与意义;理解正确就业观的内涵

3)通过教学,使学生能运用所学知识联系实际的问题:应如何择业;作为劳动者,如何维护自身的合法权益

2、能力目标

在学习劳动和就业时,使学生具有就业形势的分析能力,能够解释市场经济中为什么存在着失业现象,能够分析经济现实中存在着的就业问题。通过大量实例讨论,让学生认识到:在我国就业形势严峻的情况下,应树立什么样的择业就业观;在法制国家,应如何依法维护劳动者的合法权益。

3、情感态度价值观目标

1)使学生树立劳动光荣的观念,从小培养热爱劳动的习惯,为形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风而努力

2)使学生开始树立正确的择业就业观

四、教学重难点

重点:树立正确的就业择业观

难点:劳动者维护自身权益的途径

五、学生活动方式参与式、探究式、研究式

六、教学准备

学生上网或从报刊上搜集有关人才交流会的开展情况的报道,交流自己的看法或感想。教师收集相关的视频报道,做好总结和提问的准备,制作课件。

七、教学过程:

导入新课:教师播放最近广州的就业新闻

495万!读文学找工作最容易

2006年,全国普通高校毕业生495万,其中广东有21.0802万人参加工作就业,为历年之最,在全国名列前茅。其中研究生13130人,本科生69699人,专科生127589人。截至20061031日,研究生就业率为89.82%,本科生就业率为91.11%,专科生为88.51%。各专业就业率前十位依次是:文学、历史学、理学、工学、农学、经济学、管理学、法学、教育学、哲学。

2007年广东省普通高校毕业生人数将比今年至少增加5万人,可能突破27万。

教师提问:看到这则消息, 你会怎样面对自己的学习呢,你会怎么选择职业呢?

学生回答.

教师分析:看来不同的人会有不同的职业选择与择业的考虑,不过大家都去读文学,不选择医学,个个都想挤进好单位,这种就业观念能否适应新时代的要求呢?怎样才能做好一个新时代的劳动者呢?作为一个未来的劳动者,我们有必要先了解劳动者享有的权利和义务,以及维护自己合法权益的正确途径和方法。今天我们就一起来探讨这个问题:如何做好一个新时代的劳动者?

多媒体课件显示课题“新时代的劳动者”

1、劳动和就业

1)劳动光荣。

教师设问:“结合你们的观察,老师一天做了些什么?”。

学生回答。

教师分析:教师的工作体现了劳动者劳动的光荣,学生的进步是老师劳动的结晶,“人类的历史是劳动的历史”,劳动使得我们社会不断进步,正因为有广大劳动者的分工劳动,更使得我们社会主义现代化建设步伐更加加快,因此虽然劳动者的劳动分工不同,但是地位是平等的,他们都要受到承认和尊重。劳动是光荣的.

2)就业的意义。

学生活动:将调查感想与大家分享。讨论就业有什么作用

老师归纳首先,就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展。其次,就业对整个社会生产和发展也具有重要意义。就业能使劳动力和生产资料相结合,特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率大大提高,从而促进积极的发展和社会的全面进步。

3)我国的就业形势。

2007年最新全球失业情况分析图:

“十五”期间[20012005]我国就业情况

每年新增

劳动力

每年向城镇转移农村剩余劳动力

每年城镇下岗失业没再就业

每年城镇需要安排就业

按经济增长7%每年新增就业岗位

每年劳动力供大于求的缺口

800

800

600多万

2200万至

2300万人

700万~800万个

1400万~1500万人

注:从就业结构上看,传统行业出现大批下岗失业人员,许多人再就业困难:新兴的产业和技术性职业所需素质较高的人员供不应求,劳动力文化和技术水平与岗位需求不适应的矛盾更加突出。

学生活动:观看、思考、讨论我国就业形势。

教师总结:我国的劳动力人口比较多,而生产力水平比较低,劳动力素质也比较低,并且,劳动力市场不完善,就业信息传递系统不畅通,这些就导致了我国的就业问题比较严重,就业形势比较严峻。

4)国家积极解决就业问题

教师播放视频:中央电视台新闻调查的《创业梦想》

(http://www.cctv.com/video/xinwendiaocha/2007/10/xinwendiaocha_300_20071028_1.shtml)

设问1、我国国家和政府应如何解决就业问题?

2、劳动者怎样解决就业问题?

学生讨论回答。

教师分析总结:我们党和国家始终代表广大人民的利益,提出了“就业是民生之本”,在党的十七大创造性地提出“以创业促就业”。YBC就是由中央劳动和社会保障部等8大部门联合成立的。附:YBC(中国青年创业国际计划)组织帮助青年创业的图示

再比如我们番禺每周三、周六,区劳动和社会保障局都会举办人力资源招聘会,大力开发就业岗位,而且本区户籍人员可免费参加。2007年截至9月,就举办了65场人力资源招聘会,20万农村劳动力实现了就业,25864名城镇失业人员也顺利实现了再就业。

所以我国积极解决就业问题,首先是发展经济 ,这是解决就业问题的根源,其次,国家实施积极的就业政策,鼓励、支持人们就业和再就业;完善劳动力市场,为人们的就业和再就业创造良好的条件与环境。

5)树立正确的择业就业观。

教师设问:就调查和新闻所见,结合书中漫画思考为什么“有的工作没人做,有的人没工作做”,如果是你,你会如何选择职业的?或者你对就业有什么要求。

学生讨论

教师归纳:可把学生所说的要求写在黑板上,然后请其他同学来评价这些就业择业观是否正确,合理的地方在哪里,不合理的地方又在哪里,从而引出作为新时代的劳动者应该树立正确的就业择业观。

教师总结:市场经济中一定要树立自主择业、竞争就业、职业平等、多方式就业等多种观念,YBC组织就是帮助青年自主创业,而为了找一份好工作,作为政府,作为企业,作为劳动者,都必须努力。

巩固练习

Ⅰ、(单选)劳动者也应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强,才能就业机会多,即树立(

A、自主择业观 B、职业平等观

C、竞争就业观 D、多种方式就业观

Ⅱ、(多选) 2004114日国家建设部公布《关于对全国拖欠农民工工资偿付情况通报》,宣布截止20041022日,全国2003年内拖欠的农民工工资已基本解决,但2003年以前拖欠农民工的171亿元尚有25亿元没有偿还。该部提出措施,以确保2005年春节前把2003年以前拖欠的工资一分不少地偿付给农民工。对于企业经营者拖欠农民工工资的行为正确的认识是

A.违背了社会分配的公平原则,挫伤了劳动者的积极性

B.违背了生产经营者的职业道德

C.侵犯了劳动者劳动权和获得休息休假的权利

D.违背了市场经济的诚信原则

教师讲解,导入下一个问题.

2.依法维护劳动者权益。

教师投影:1)我国劳动者享有的权利。

我国劳动者享有的权利包括:平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利,休息、休假的权利;接受职业技能培训等权利。

教师分析:《创业梦想》体现了国家努力维护劳动者的平等就业的权利。 200711月,国务院法制办对放假意见的收集,规定劳动者根据工作年限的不同可以自己带薪休假,最多的可以一年休15天,加上平时的假期,最长的一年假期可达115天,而且即将写入劳动法之中。

教师设问:这体现了国家维护劳动者的什么权利?保护劳动者权益还有什么方法、途径?

学生讨论回答

教师总结:国家可以通过实施积极的就业政策,加强劳动保护,改善劳动条件;颁布和实施劳动法;做好民工工伤、工资和保险工作等来维护劳动者的权利。

2)依法维护劳动者的合法权益。

教师案例呈现:女员工在得知怀孕的好消息的同时,却收到一封冰冷的辞退信;有金领三十出头就“过劳死”;有农民工为追讨工资而跳楼;无良老板在煤矿瓦斯爆炸之后逃跑……当我们劳动者的合法权益受到侵犯时,该如何维护自身的合法权益?

学生活动:积极讨论。

教师总结:针对上述案例,我们应该看到,劳动者要享有权利,首先要以履行义务为前提。其次,要实行劳动合同制度,依法签订劳动合同,这是维护劳动者合法权益的重要依据。当自己的权利受侵害时,可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等合法的途径加以维护。

总之,依法维护劳动者合法权益,是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动劳动者积极性、创造性,使之成为改革开放和社会主义建设主力军的保证。也是促进劳动力资源合理配置,促进经济持续、快速、健康发展的需要。

新时代的劳动者

劳动和就业

依法维护劳动者的权益

劳动的含义及其意义

我国的就业形势

国家积极解决就业问题

劳动者树立正确的就业观

劳动者享有的基本权利

如何维护劳动者的合法权益

本课小结, 打出本节内容讲述的主要知识结构

思维与扩展(作业)简答题(10分).

“十五”期间[20012005]我国就业情况

每年新增

劳动力

每年向城镇转移农村剩余劳动力

每年城镇下岗失业没再就业

每年城镇需要安排就业

按经济增长7%每年新增就业岗位

每年劳动力供大于求的缺口

800

800

600多万

2200万至

2300万人

700万~800万个

1400万~1500万人

注:从就业结构上看,传统行业出现大批下岗失业人员,许多人再就业困难:新兴的产业和技术性职业所需素质较高的人员供不应求,劳动力文化和技术水平与岗位需求不适应的矛盾更加突出。

上述材料反映了我国当前和今后一个较长时期内,劳动力供大于求的矛盾非常突出,就业形势仍十分严峻。你认为如何提高个人自身素质才能适应当前的就业要求?(10分)

教师提示、简单分析。

八、教学反思

本节学习劳动者的权利和树立什么样的就业观等问题,与大家的生活联系比较密切。因此,在讲解过程中要通过最新的实例和对比,时事热点与理论相结合,引导学生思考和讨论,师生互动,生生互动,将市场经济中的一些理论知识具体形象地传授给学生。再加上学生课前的调查和教师的视频新闻,有利于学生树立正确的就业观,通过及时的课堂作业及教师的点评,有利于巩固知识,提高课堂效益,提高课堂的有效性。通过生生互评,师生互评,加强师生沟通合作,促进课堂效益的倍增。



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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