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班主任也需备课



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  备课是学校对每个一线教师的基本要求。班主任工作虽然不是一门具体的学科,我认为也需要备课,原因有几条。
  
  首先,因为班主任工作的长期性和系统性。
  班主任是相对固定的,一般不轻易更换,而培养学生也不是一蹴而就的,要从点滴做起,有一定的系统性。比如你接了一个初一的班,你就要把它带到初中毕业,而且针对学生的年龄特点,在不同时期要进行不同方面的思想教育(例如初二学生的教育重点是让其形成良好的世界观、人生观),但总体目标是把他们培养成合格的中学生。如果班主任没有一个长远的计划和目标,不进行备课,工作就会显得很盲目。
  
  其次,因为班主任工作的复杂性和具体性。
  班主任面对的是几十个性格不同的学生,而且班主任工作面相当广,从日常的清洁、纪律到各科协调以及学校布置下来的各方面任务,每一项都需要你去过问(尤其是任低年级的班主任),非常具体。如果班主任不备课,工作难免会有疏漏,班主任就会经常处于相当被动的境地。
  
  第三,因为班主任工作所面对事件的突发性。
  既然事件都是突发的,那么又如何备课呢?这就需要我们班主任对偶发事件有所预见,从经验来看,学生一般会出现什么问题,假如发生了你该怎么办。这样可以让你避免对偶发事件做出错误的判断。
  上面我们谈到了班主任备课的必要性。那么班主任该怎么备课呢?我认为可以分成三个步骤:
  一是备“大课”。
  备“大课”就是班主任要明确在任期内将带领全班同学达到什么样的目标?学习成绩要达到什么程度?课外活动要办出什么特色?如何争创文明班级等。当你确定了班级目标之后,自己就会明确地朝这方面努力,也就不会让班级像一只没有目的地的航船任意行驶。备“大课”的另一个内容就是班主任要明确每个学期的工作重点是什么。只有做到这一点,你才能造就一批合格的毕业生。
  
  二是备“小课”。
  备“小课”就是针对“大课”的侧重点确定每学期具体要做什么,分为哪几个阶段来实施,设想在实施过程中你会遇到什么问题,如何解决等。如新生入校,你在备“大课”中确定的侧重点是规范行为习惯和养成良好的学习习惯,在备“小课”时就要针对这一目标制定实施方法,如什么时候学习中(小)学生行为规范,什么时候请模范生来讲学习心得体会等,要有一个具体的实施计划。
  备“小课”时还应注意常规管理,有经验的班主任一般都知道自己学校每学期的基本活动,对班级的基本要求,应把这些考虑进去,以免影响学校常规管理工作。
  
  三是备“心课”。
  班主任工作面对的往往是琐碎小事,哪怕你再有预见性,也不可能达到尽善尽美的程度。所以,须用“心课”来弥补“大、小课”的不足。所谓备“心课”就是具体到每一天你心里要有个谱,今天我重点要抓什么事,有什么问题需要提出来讨论,先讲什么、后讲什么等。备“心课”还有一个内容就是在面对突发事件时,要具体情况具体分析,自己先有一个全面而合理的考虑,然后再提出自己的处理意见。
  班主任备课是十分必要的,班主任备课也有自己的不同方式,但切记不要忘了在备课本中写上自己在实际工作中的得与失。“失败乃成功之母”,我相信备好班会课能使我们在班主任工作更有效。


【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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