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后进生的类型、成因分析及转化策略



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摘要:后进生是教育这片净土中的“不和谐分子”。如何对他们进行有效教育,使之变得优秀,是摆在广大教育工作者面前一个十分棘手的问题。之所以现在的后进生转化工作效果不够理想,我认为是因为对他们了解太少,措施不适合造成的。我把后进生大致分为“孙悟空”型、“猪八戒”型、“沙僧”型和“妖怪”型。对他们应该用不同的“法宝”,才能“降伏”。
  关键词:后进生;类型;成因;转化
  
  后进生是教育这片净土中的“不和谐分子”,如何对他们进行有效教育,使之变得优秀,是摆在广大教育工作者面前一个十分棘手的问题。之所以现在的后进生转化工作效果不够理想,我认为是因为对他们了解太少,措施不适合造成的。我们要想解决后进生问题,就必须充分了解他们,分情况进行教育。在此,笔者结合本职工作对后进生的形成原因、类型和转化方法谈几点个人的粗浅看法,与大家商榷:
  
  一、“孙悟空”型
  
  这一类差生的特点是头脑灵活,学什么都比较快,但就是定力不够。上课不能专心听讲,爱搞恶作剧,喜欢找茬。在一段时间内成绩还不错,可到六年级或初中后成绩就跟不上了,以后更是上课不注意听讲、逃课。如果教师找他谈话,他还会挺有理地说“不会”或“听着没意思”。这一类学生的成因,大部分是由于他们从小就比较聪明。在小学时。由于课程比较少,他们根本不用费劲就可以学会,课堂上老师讲的,他们在课下已弄明白了。以至于上课开小差,下课搞恶作剧,再加上他们的成绩一般还不错,老师和家长重视不够。久而久之,养成了他们自由散漫的毛病。等到六年级或初中后,由于课程比较难或比较多,他们就慢慢落下来了,越不会越不爱学。越不爱学越不会,这样恶性循环下去,原本挺聪明的学生就变成了鬼灵精怪、爱捣乱的“差生”。
  对于这一类学生,我们首先要适当地打击他们一下,让他们知道“天多高,地多厚”。杀杀他们的锐气。让他们知道仅靠自己的一点小聪明是不行的,从心里对自己的能力有所怀疑。然后就给他们戴上“紧箍咒”,严格要求他们,用“暴力”迫使他们改掉不良习惯,同时还要适时进行奖励,让他感到自己的进步,给他们战胜自己不良习惯的决心。
  
  二、“猪八戒”型
  
  这一类学生的特点就是——懒。什么事都不愿做,做任何事都没有积极性,作业从来都不按时交。自制力差,做事没有自觉的行动目标,遇到困难就软弱退缩,而不是自己想办法去战胜困难。这一类学生往往是由于从小父母对孩子过于溺爱。什么事都包办代替。由于受到的“呵护”过多,孩子的身心得不到应有的锻炼,从心理上就没有自己努力的习惯,学习上得过且过,成绩不理想。
  对这一类学生,督促是展开其他教育的前提。与他们的家长联系。争取家长的支持,首先从日常生活人手。让他们自己动手做自己应该做和班主任“强加”给他们的任务,锻炼他们自主生活的能力和信心。然后从学习方面锻炼他们的意志,争取早些使其改掉懒散的不良习惯。另外对于这一类学生的转化是不可能一次完成的,往往会出现曲折和反复。我们要持之以恒,执著地工作,一步一个脚印地履行人民教师的神圣职责。帮助他们树立信心,培养毅力,磨炼意志,提供实际锻炼的机会,使之尽早“勤快”起来。
  
  三、“沙僧”型
  
  这一类学生比较用功,但成绩往往却很差,究其原因可能是因为他们的学习方法不得当造成的,由于一次次的失败,对他们的打击太大。以至于他们对学习丧失了信心。作业每天都按时交,该写的都写了,该记得都记了。可这一切都没到他们的心里去,或者对于知识他们“消化”得比较慢,跟不上教师的脚步,渐渐地落下来,又不好意思问老师,导致成绩越来越差。
  对于这一类学生我们要有足够的耐心,应注意促进他们智力的发展,注意教给他们学习的技巧和方法,多让他们做一些综合性的智能训练,提高他们思维的敏捷度,另外可以让他们参与到班级管理中,这一类学生往往做事比较认真,是值得信赖的学生,通过班级管理方面的成就来提高他们的自信心,让他们认识到自己并不是一无是处,从而再次对学习产生兴趣。
  
  四、“妖怪”型
  
  这一类学生就和妖怪的脾气一样,暴躁、不稳定、难以自控,有攻击他人倾向。在学校里是十足的“恐怖分子”,逃学、打架是常事,违反学校纪律、顶撞老师也时有发生,是令老师十分头疼的学生。这一类学生性格的形成很大程度上是受家庭的影响,这类学生的家长,往往信奉“棍棒教育”,学生犯了错误,不是对他们耐心地教育,而是非打即骂。教育方式简单粗暴。他们从小在心中就形成了以武力来解决问题的潜意识,加上家长与孩子沟通不够,使他们感受不到家的温暖。久而久之,他们的心理越来越封闭,不愿意与别人交流,遇事不能控制自己的情绪。
  对于这一类学生我们要用爱心感化。陶行知基曾经说过:“没有爱,就没有教育。”这一类学生从小就没有或者很少感受到爱,在学校如果教师还是对他们严厉斥责就更加剧了他们的逆反心理,使师生关系更加糟糕。所以我们要用宽容的心态去对待他们,让他们感受到教师实实在在的爱,从心里赞成你。那么转化工作也就成功了一半。
  总之,后进生的缺点和毛病不是一两天形成的,要转化他们。也不是一朝一夕的事情。只有“对症下药”,并持之以恒,才能成功帮助他们完成转化。我们应以强烈的责任感和极大的爱心,帮助后进生扫除心理障碍,并依据后进生的个性心理特点,切实做好后进生的转化工作。相信我们的真诚和正确有序的引导,必然会帮助后进生逐渐打开成功之门。



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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