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后进生转化工作点滴谈



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 [内容摘要]转化后进生是班主任工作中的一项重要内容。班主任必须做到沟通心灵、春风化雨,严爱相交、晓之以理,树立信心、激励上进,才能和学生形成“和谐共振”,取得良好的教育效果。
  [关键词]后进生;转化;沟通心灵;严爱相交;激励上进
  如何做好后进生的转化工作,是每位班主任都要面对的问题,也是班主任工作中的一个永远探索不完的课题。根据多年的实践,笔者认为,在新形势下要做好后进生的转化工作,班主任必须做到沟通心灵、严爱相交、激励上进。
  一、沟通心灵,春风化雨
  班级是师生之间心灵相互接触的世界。在最微妙的相互接触中,班主任唯有用真诚去打动学生的心灵,真正尊重学生的人格,才能开启学生的心扉。
  2007年9月,我担任一个新班的班主任工作。班里一位叫X的男孩引起了我的注意。他学习敷衍,不交作业,不做值日……我决定给他来个“下马威”,杀杀他的“歪风邪气”。于是经常把他拎到办公室训斥一顿,以为这样就能解决问题。然而几次下来,他依然我行我素,一点改过的迹象也没有。经了解,我才知道,他六岁时父母离异,爸爸不怎么管他,奶奶娇惯她,妈妈的教育方法又过于严厉,缺乏耐心引导,不寻常的家庭背景带给他深深的孤僻和冷漠。我开始试着走进他的生活,做他的忠实听众。在学习上,我帮他制定了详细计划,指导他逐渐改正不良习惯。但就在我以为可以松一口气的时候,一天中午,他不仅打了同学,还吵着要跑出校外。我一边安排人员小心地看护他,一边把紧急情况通报给了他的父母。令我没想到的是,他的父母都非常冷漠,都说不想管。怎么会是这样?我还能做什么呢?我所做的一切还有意义吗?失望之余,教师的天职让我警醒,关爱学生就是我的使命,他的父母或许也有恨铁不成钢的苦衷。后来我了解到,原来是某个学生的一支钢笔不见了,有人说了句:“肯定是X拿的。”他因此暴跳如雷,做出了过激的行为。我找到X,耐心地一遍又一遍地开导他,还给X的爸爸妈妈分别打电话,请求他们给孩子脆弱的心灵以更多的关爱……就这样,在一次次家校沟通,一次次真诚的谈话,一次次真诚鼓励之下,他变得开朗起来了,常常和我说心里话,也逐渐改掉了不良习惯,成为了一个受欢迎的学生。
  在班主任工作中,只要我们敞开心胸,真诚地对待学生,多倾听他们的诉说,就一定能和学生沟通心灵,在师生间架起一座友谊的桥梁,从而达到春风化雨的教育效果。
  二、严爱相交,晓之以理
  教师对学生的真诚关爱并不意味着放纵,将真诚奉献给学生,其中也包含了严格和尊重。所谓严格,就是班主任要按培养人才的标准来对学生进行严格的教育;而尊重,就是尊重学生的人格和个性,热情关心学生的成长。
  有一次,因几个后进生打架,班级被扣了分,我心里非常气愤。把那几个后进生“请”进了办公室。我动情地说:“老师不会对你们严厉地批评,但是我要请大家在全班同学面前说说这分是如何被扣掉的。”接着我组织全班学生学习《小学生守则》,借机教育这几个学生:“我们都是这个大家庭的一份子,同学们都能友好相处,但是你们的行为影响了整个大家庭。要想让这个大家庭受到赞誉,就应把这个家庭装点得美丽,而不是给它抹黑。”随后,我组织学生讨论如何建设一个良好的班集体,让大家为班级建设出谋划策。经过这件事后,班风大有改观,全班学生心往一处想、劲往一处使,自觉地为实现集体目标而奋斗。
  三、树立信心,激励上进
  班级工作中,班主任应正确认识后进生,他们的某些方面有欠缺是相对的,而不是绝对的。虽然在某一方面差,但可能在其他方面有“闪光点”。今天可能是后进生,但经过一段时期的教育可能会成为相对好的学生。关键是班主任要正确引导,给他们改过的机会,帮助他们转化,而不是不闻不问,任其自生自灭。
  班里有一个叫y的男同学,平时学习不认真,调皮捣蛋是出了名的,开学不久就把我气得晕头转向。我找他谈话,在一番排山倒海式的喝斥声中,他被激怒了,甩下一句话:“我不上学了,我不要你管!”真是无法无天了!可转念一想,毕竟他还小,才十岁,这是个似懂非懂的年龄,况且我的谈话也有偏激的地方,如果我换一种方未能与他交谈,也许效果会好些。主意打定,第二天我把他叫到办公室,我以诚相见,以礼相待,先请他坐下来,然后指出:“你的脑子灵活,文体方面又有特长,你为什么不多为班级做一些有益的事,得到同学和老师更大的认可呢?”他先是愣了一下,然后说:“我是差生,大家都看不起我,我也从来没有想到要为班级作什么贡献。”这时,我亲切地说:“其实你最大的敌人是自己,老师和同学们从来没有看不起你,是你自己一天到晚在胡思乱想。我相信你能从头努力成为一名好学生,也希望你信任我。”接着,为了发挥他的特长,我请他担任班里的体育委员。我说:“其实老师观察你很久了,你在这方面的才能很出众,今天机会成熟了,希望你也不要推辞,放心大胆地去为班级做事。”这使他有些始料不及,他诧异了,动情了,轻轻地点了点头。这次谈话是一个良好的开端,以后我经常找他谈心,时刻掌握他的思想动态。角色转变后,他的精神面貌焕然一新:他带领班级参加全校运动会,是主要得分手之一,在其他方面也成为班里表现好的学生之一。
  事实证明,没有无法教育、无法转化的后进生。如果教师能敏锐地捕捉后进生身上的“闪光点”,给予他们表扬和激励,就会增强他们进步的愿望。这样,他们的心弦就会被扣动,他们的心灵深处就会闪烁进步的火花。
 



【站长简介】刘海,教育硕士,江苏省“333工程”培养对象、延安市优秀教师,无锡市首届“勤远教师奖”获得者。主持或参与10多项省市级课题研究工作,80多篇教学论文发表于省级以上期刊,120多篇文章发表于教辅类报刊……[详细内容]

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