班级引入小组竞争机制研究的做法

教育的目的在于培养人，要适应时代需求，重要的是培养学生的自信心和成功心态，培养学生的竞争意识、合作精神，使学生能对自己未来事业的成功始终充满信心，敢于面对人生的种种挑战。

因此，在班级工作中应该采取一些有效的工作方法，把竞争意识、合作精神、自信心和成功心态的培养有机地统一起来。

在实验过程中，我建立学习合作小组。其做法是：我们班共36名学生，按智能和学业成绩，约分成4个层次，再从每一层次中随机抽取一名学生，组成一个学习合作小组，共9个小组，每个小组4人。小组中，学生个性不同，能力上、学业上各层次都有，开展合作学习时，可以相互帮助、相互学习、取长补短。同时9个小组之间进行每周竞赛。由于是同质分组，竞赛中目标明确，实现赶超的现实性强，这种竞赛起到了很好的激励作用。

在分组过程中，要充分考虑学生的个性和发展潜力等情况，在学习合作小组内尽量做到性格、特长的多样化，以利于小组活动的开展和互补性人际交往、互动的形成；在竞赛组里的学生，要考虑各方面的可比性。

在各小组之间开展学习比赛、品德和行为表现比赛。由于处于同一层次，相互间的差距很小，且竞赛的项目和内容又是全方位的，因此每一个学生都有成功的机会，这就大大激发了学生的上进心。由于实行的是竞赛分组的动态管理，可以引导学生不断地向更高的目标前进，从而形成了“小目标、小步子、不断进步”的良性态势，使学生从成功走向成功，不断强化学生“我也能行！”“我可以做得更好！”的成功者的心态。

把个人间比赛的得分计入小组成绩，任何一个学生都能够为小组的胜利做出自己的贡献，从而培养了学生作为主人的责任意识和集体荣誉感。在这种竞赛中，小组的内部会形成很强的凝聚力和互帮互助的合作风气，一方面，每个人会努力地为集体的荣誉尽自己的努力；另一方面，小组中的成员都会为小组的胜利，发挥自己的优势去帮助同组的其他同学，从而推进整个班级的进步。

因此，在小组中实现了竞赛与合作的有机结合，学生的成功心理、竞争意识、合作意识和能力，都能得到有效的培养和发展。

及时反馈是强化原则的一个重要要求，班级管理中运用竞赛合作的方法时，及时进行反馈是一个关键性的环节。一是面向学生、班级集体的反馈。这种类型的反馈分为三个层次：每星期进行一次，把一个星期以来的竞赛得分情况向全班学生公布；每月一次，对优胜小组和进步明显的学生个人进行奖励、表彰。二是面向家长的反馈。每月的评比、每学期的评比结果出来以后，给进步明显的学生家长发喜报，通过喜报形式与家长沟通。及时的反馈旨在形成一个有利的强化环境，促进学生的成长。

二、提高了竞争意识，激发了学生的进取心，小组间全方位的竞赛，使得学生在学校生活中始终处于一种竞争的环境中。比一比、赛一赛；赶上前面的同学、为小组争光；努力超越自己、争取进入上一层次等观念，逐步地内化为学生自觉的意识和行动，竞争意识明显提高，进取心大大增强。尤其是原来成绩比较差，对学习、对自己已失去了信心的学生，这方面的变化特别明显。

要争取小组的优胜，小组的成员必须通力合作，每个人都发挥自己的特长，帮助同组的其他同学，从而在组内形成一个合作的氛围，同学间互帮互助、团结合作的意识大大增强。这种合作意识，在教师的正确引导下，能非常自然地迁移到每个学生对待班集体的态度上来，从而使班集体的凝聚力、号召力大大增强。

塑造成功心态，提高学生自信心。竞赛、合理的管理、及时的反馈，使学生时时处处处于一种被激励的状态之中，并能经常地受到表彰、鼓励，让学生经常地处于成功的体验当中，逐步消除了部分后进生的失败心态、挫折心态，使大多数学生对自己树立了自信心。从心理学角度讲，成功才是成功之母，自信心的树立，对学生一生的发展将是受益无穷、功德无量的事。

提升学生自我管理、自我教育的能力在小组中，小组的荣誉和同伴间的相互督促，使得学生学会了自我控制、自我管理，学习、纪律、品行等方面的自觉性明显提高。在小组中，人人都是小组的主人，都要对小组负责，责任意识得到了强化；在维护小组荣誉、利益，监督同伴的同时，首先自己要做好，于是也就学会了自我教育，形成了自我约束的能力。

总之，在班级管理中，对学生进行分层，分组，在组与组之间进行竞赛，在组内引导学生进行合作学习，培养竞争意识、自信心。从而使每一个学生得到更好发展。